美业门店经营管理系统

让门店每一笔生意,都为下一次复购打好基础

从顾客预约、到店服务到开单收银,再到会员维护和经营复盘,炫软把这些日常业务记录在同一套系统中,前台少重复登记,老板核对数据也更方便。

查看产品能力
美容美体美发造型美甲美睫养生连锁
炫软经营工作台
演示门店 · 店长
今日经营工作台 经营正常
今日营业额¥18,620
今日订单46
今日预约28
临近预约 · 及时确认到店
订单核对 · 收款记录清楚

界面使用演示数据,实际功能以所选方案为准

顾客预约到店接待开单收银卡项核销员工业绩库存消耗会员回访经营复盘
一套系统关键经营环节统一管理
简单上手高频操作按门店流程设计
数据清楚订单、会员与业绩可追溯
专属支持顾问协助完成初始配置
从到店到复购

把每次服务记录好,方便下一次继续跟进

系统不仅记录收款,也保留预约、服务、卡项和回访等相关信息。

01

获客

记录不同渠道的顾客信息,减少来回切换造成的遗漏。

02

预约

统一查看时间、项目和服务员工,提前做好到店准备。

03

到店

快速识别会员、选择卡项和服务,缩短前台等待时间。

04

服务

开单、收银、提成与库存联动,让业务记录更完整。

05

复购

通过会员档案和消费记录,找到更合适的回访时机。

核心能力

门店常用功能,集中在一个工作台

减少重复登记和多套工具切换,让员工把时间留给顾客。

收银

开单与收银

围绕美业服务场景设计开单流程,订单、支付与退款记录集中查询。

  • 会员与散客开单
  • 卡项核销与消费记录
  • 收款流水可追溯
会员

会员经营

统一管理会员资料、余额、套餐和消费偏好,让回访更有依据。

  • 完整会员档案
  • 储值与套餐管理
  • 消费记录与客情维护
预约

预约排班

把顾客、项目、时间与员工放在一张视图里,减少冲突和空档。

  • 预约日历
  • 员工排班
  • 到店状态跟进
员工

员工与提成

按岗位设置权限和业务规则,帮助门店更清楚地核对工作结果。

  • 角色权限管理
  • 业绩记录
  • 提成方案管理
库存

商品与库存

商品入库、销售与盘点记录相互关联,减少月底人工对账压力。

  • 商品资料
  • 库存变动记录
  • 盘点与预警
数据

经营分析

老板随时查看营业、订单、预约和会员变化,及时发现经营问题。

  • 经营工作台
  • 多维度报表
  • 多门店汇总
移动经营场景

老板看经营,员工做服务,不必一直守在前台

移动端场景围绕查看经营数据、处理预约和了解个人业绩进行设计。

  • 老板随时掌握门店营业与预约情况
  • 员工查看自己的服务安排和工作提醒
  • 关键数据与电脑端保持一致,减少重复登记
炫软美业老板端
今日经营
今日营业额¥18,620
订单46
预约28
新增会员6
服务中12
炫软美业员工端
今日安排
10:30面部护理顾客已确认
13:00身体护理等待到店
16:30会员回访今日待完成

移动端为场景示意,具体界面以实际产品版本为准

适用业态

不同美业门店,都有自己的经营重点

美容、美发、美甲和养生门店的流程不同,可以从各自最常用的功能开始配置。

01

美容美体

关注疗程、卡项、顾客档案和长期回访。

02

美发造型

关注预约排班、快速开单和员工业绩。

03

美甲美睫

关注项目时长、服务预约和会员复购。

04

养生按摩

关注房态、技师安排、套餐核销和提成。

05

品牌连锁

关注门店标准、权限分级和总部数据汇总。

岗位工作台

每个岗位看到的,都是今天最需要处理的事

前台、店长、服务员工和连锁总部共用同一份业务数据,但各自拥有更聚焦的工作视图。

经营结果不必等到月底才知道

把营业、订单、预约和会员变化放在同一工作台,帮助老板及时发现门店正在发生什么。

经营数据已同步
今日经营概览演示门店 · 今日
今日营业额¥18,620
今日订单46
今日预约28

界面为场景示意,使用演示数据

经营结果

系统越简单顺手,门店经营越容易看清

不以夸张数字承诺效果,而是从每天可执行、可核对的业务记录开始。

01 · 业务一致

订单和收款能对应

开单、核销、支付和退款保留连续记录,出现差异时更容易追溯。

02 · 顾客连续

每次服务都有上下文

会员资料、卡项和消费记录集中管理,为后续回访提供依据。

03 · 团队清楚

岗位各司其职

前台、员工、店长和老板看到与自己工作相关的信息和入口。

04 · 多店统一

各门店数据口径一致

成长为连锁前,先统一项目、会员、权限和关键业务数据。

服务与数据

不只帮助门店用上系统,也帮助门店持续用好

从初始资料、岗位培训到日常问题处理,按照门店实际流程逐步配置和使用。具体数据与权限能力以所选产品方案为准。

顾问协助配置结合业态与门店规模,确定先启用哪些功能
岗位使用培训按前台、店长、员工和老板分别讲解
角色权限管理不同岗位使用与职责相匹配的功能
日常咨询支持通过微信与电话获得产品使用建议

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